La UEPC aceptó la oferta salarial y Llaryora cerró el conflicto hasta febrero.

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La UEPC aceptó la oferta salarial y Llaryora cerró el conflicto hasta febrero.
La UEPC aceptó la oferta salarial y Llaryora cerró el conflicto hasta febrero.

Por mayoría de delegados, la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC) aceptó la propuesta salarial realizada por el poder Ejecutivo Provincial para la segunda etapa del 2024.

Aunque la propuesta del Gobierno provincial fue rechazada en Capital, Río Cuarto y otros cuatro departamentos, 20 delegaciones la aceptaron. El Gobierno provincial cierra así el capítulo más complejo de la negociación salarial hasta el 31 de enero.

Desde agosto el Incentivo Docente(hoy $ 37.700) se eleva a $ 45000 por cargo o 15 horas (dos cargos/ 30 horas cátedras $ 90.000) y desde octubre se actualiza todos los meses del acuerdo con cláusula gatillo 100% IPC.

También se incrementará la suma fija otorgada por cargo y hasta 20 horas cátedras a $ 40.000 en agosto, a $ 40.000 en septiembre, a $ 45.000 en octubre $ 50.000 noviembre, $ 55.000 en diciembre y $ 55.000 en enero.

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