Tras un extenso período sin negociaciones, este lunes se definió un nuevo acuerdo paritario para el personal de casas particulares, con un incremento que se aplicará entre julio y septiembre.

Según lo informado por fuentes oficiales, el ajuste total será del 6,5%, calculado sobre los valores mínimos de enero. El aumento está dividido en dos partes:

Un 3,5% directo sobre los sueldos base.
Tres pagos adicionales del 1% cada uno, que se aplicarán en los meses de julio, agosto y septiembre.
Todos los aumentos fueron definidos como remunerativos, es decir, se incorporarán al salario base y contarán para el cálculo de futuros haberes, aguinaldos y aportes jubilatorios.

El acuerdo contempla bonos no remunerativos escalonados según la cantidad de horas semanales trabajadas:

Trabajadoras con más de 16 horas semanales:
Julio: $10.000
Agosto y septiembre: $9.500 cada mes.
Entre 12 y 16 horas semanales:
Julio: $7.000
Agosto y septiembre: $6.000 cada mes.
Hasta 12 horas semanales:
Julio, agosto y septiembre: $4.000 por mes.
Remuneraciones mínimas por mes para la categoría más demandada (con retiro)
Julio: $367.163 + $10.000 de bono
Agosto: $370.835 + $9.500 de bono
Septiembre: $374.544 + $9.500 de bono
Por categoría, cómo quedan los salarios en julio

Personal para tareas generales
Con retiro: $2.863 por hora y $351.233 por mes

Sin retiro: $3.089 por hora y $390.567 por mes

Asistencia y cuidado de personas
Con retiro: $3.089 por hora y $390.567 por mes

Sin retiro: $3.454 por hora y $435.246 por mes

Personal para tareas específicas
Con retiro: $3.270 por hora y $400.310 por mes

Sin retiro: $3.585 por hora y $445.613 por mes

Supervisor/a
Con retiro: $3.454 por hora y $430.878 por mes

Sin retiro: $3.783 por hora y $479.950 por mes

Caseros
$3.089 por hora y $390.567 por mes (no tienen régimen de retiro)